自考人力资源管理要考哪些科目？自考人力资源管理必考科目有现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、人事管理学、马克思主义基本原理概论、工作岗位研究原理与应用、现代人员测评、劳动社会学、社会保障学等。

自考人力资源管理要考哪些科目？

自考人力资源管理专业考试科目主要取决于考生所报考的学历层次，自考人力资源管理专业在自考本科以及自考大专两个学历层次中都有开设不同的学历层次考试科目都是不同的，其中自考本科人力资源管理专业考试科目分为必考科目、加考科目以及选考科目。

自考人力资源管理必考科目有现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、人事管理学、马克思主义基本原理概论、工作岗位研究原理与应用、现代人员测评、劳动社会学、社会保障学等。

自考人力资源管理选考科目有劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业、英语(二)、宏观劳动力配置等，加考科目则有劳动力市场学、劳动经济学、工资管理、劳动法、人口与劳动资源等。

自考本科几年能毕业？

自考本科最快拿证需要两年左右的时间，自考本科考试科目较多，考生需要一门一门的通过考试，所有科目都通过后，才可申请毕业。

自考本科没有学制限制，它分课程进行考试，自考本科生考出一门算一门学分，只要考完报考专业的所有科目并通过即可申请毕业，即一年考完一年毕业，五年考完五年毕业，相关时间政策根据当年政策情况。自考实行宽进严出，证书国家承认，学信网可查，含金量高于其他成人教育学历。

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